Transforme sua empresa em um agente de solidariedade e salve vidas promovendo ações simples, humanas e de grande impacto.
O Junho Vermelho é uma campanha nacional de conscientização sobre a importância da doação de sangue, e representa uma excelente oportunidade para empresas se posicionarem como agentes do bem-estar social. Mas como transformar essa iniciativa em algo verdadeiramente engajador dentro da sua organização?
Mais do que apenas divulgar cartazes ou enviar e-mails, é possível criar uma cultura de solidariedade, em que a doação de sangue seja entendida como um ato coletivo, contínuo e parte dos valores da empresa.
1. Eduque e sensibilize com empatia
Promova rodas de conversa, palestras ou vídeos curtos explicando a importância da doação de sangue. Compartilhe dados reais, como o número de bolsas necessárias por dia nos hospitais da sua região, e o impacto de uma única doação — que pode salvar até quatro vidas.
2. Use histórias reais
Traga relatos de colaboradores que já doaram sangue ou que tiveram familiares salvos por transfusões. Depoimentos emocionam, geram empatia e despertam o senso de pertencimento e propósito dentro da equipe.
3. Facilite a ação
Faça parcerias com hemocentros locais para organizar caravanas até os pontos de coleta, ou ofereça transporte em grupo. Quando possível, busque apoio para trazer unidades móveis de doação até a empresa.
4. Crie uma campanha interna com identidade visual
Monte um mural com mensagens sobre solidariedade, fotos de doadores, curiosidades sobre o sangue e espaços para os colaboradores deixarem recados de incentivo. Use camisetas, bottons ou brindes temáticos para reforçar a ação.
5. Reconheça o esforço coletivo
Não se trata de premiar quem doa, mas sim de valorizar quem participa da campanha como um todo. Faça publicações internas parabenizando os envolvidos e reforçando que essa é uma ação da equipe — juntos pela vida.
6. Transforme em tradição
Para que a cultura se consolide, a empresa deve manter o Junho Vermelho no calendário anual, mostrando que a solidariedade não é pontual, mas parte do DNA organizacional.
Como a MESO pode ajudar sua empresa no Junho Vermelho
A MESO – Medicina e Segurança do Trabalho é parceira das empresas que desejam cuidar da saúde de seus colaboradores de forma completa, humana e estratégica. Durante o Junho Vermelho, a MESO pode auxiliar sua organização na elaboração de campanhas de conscientização sobre a doação de sangue, oferecer palestras educativas com profissionais da saúde, organizar ações de mobilização interna e ajudar na logística das doações em parceria com hemocentros locais.
Nosso time está preparado para ajudar sua empresa a criar um ambiente de trabalho mais solidário, saudável e comprometido com o bem-estar coletivo. Com apoio técnico e comunicação humanizada, a MESO transforma ações como o Junho Vermelho em verdadeiras experiências de responsabilidade social.
Criar uma cultura de doação de sangue na empresa não exige grandes investimentos, mas sim comprometimento, empatia e comunicação eficaz. Quando os colaboradores percebem que fazem parte de algo maior, o engajamento cresce — e vidas são salvas.
Conte com a MESO para dar esse passo. Juntos, podemos salvar vidas.
Fale com a MESO e fortaleça a segurança da sua equipe
Entre em contato conosco e saiba como podemos ajudar sua empresa a criar um ambiente mais saudável, produtivo e alinhado com as exigências da legislação atual.
Entre em contato conosco, estamos localizados na Rua Correia Dias, 352 – Paraíso
Próximo à estação Paraíso do Metrô.
